Новости и репортажи

При устройстве на работе часто имеет место ситуация, при которой работодатель фактически допускает их к работе, но трудовой договор не заключает, либо заключает с ними гражданско-правовой договор о предоставлении услуг, выполнении работ. Подобными действиями работодатель старается освободить себя от выплаты социальных пособий и страховых взносов, от предоставления работникам предусмотренных трудовым законодательством гарантий, компенсаций. По смыслу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, на основании которого работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Согласно действующего трудового законодательства отказ работодателя в оформлении трудового договора нарушает права работника на получение бесплатной медицинской помощи за счет страховых взносов в фонд обязательного медицинского страхования, права на получение пенсии в соответствии со стажем работы по специальности, на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на компенсацию морального вреда. Указанные выше государственные гарантии, предусмотренные законодательством, распространяются на граждан, заключивших трудовые договоры с работодателями. Соответственно, факт заключения трудового договора гарантирует экономическую и социальную защищенность, стабильность трудовых отношений работника и работодателя. Если трудовой договор не оформлен в письменном виде, то он считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ если работник фактически допущен к работе, то работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом Споры делам о признании рассматриваются судом по месту нахождения ответчика или месту жительства истца. По указанной категории споров при подаче в суд искового заявления истец освобождается от уплаты государственной пошлины.

Согласно закону от 10.07.2023 года № 313-ФЗ «О внесении изменений в статьи 25 и 26 Федерального закона «О безопасности дорожного движения», необходимо получить водительское удостоверение национального образца в течение 1 года после получения вид на жительство в Российской Федерации или гражданства. Описаны случаи, когда для замены водительского удостоверения требуется завершить обучение в автошколе, сдать теоретический и практический экзамены в ГИБДД, а также когда достаточно сдать только теоретический экзамен без профессионального обучения. С 1 апреля 2024 года изменились правила проведения экзаменов и выдачи водительских удостоверений. Лицам, не сдавшим экзамен три или более раза, увеличены сроки для пересдачи. Повторная попытка будет возможна через 6-9 месяцев после последнего экзамена. Это правило распространяется как на теоретический, так и на практический экзамены.

Статьей 51 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» предусмотрено, что отходы производства и потребления, радиоактивные отходы подлежат сбору, накоплению, утилизации, обезвреживанию, транспортировке, хранению и захоронению, условия и способы которых должны быть безопасными для окружающей среды и регулироваться законодательством Российской Федерации. В силу статьи 22 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» отходы производства и потребления подлежат сбору, накоплению, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению, условия и способы которых должны быть безопасными для здоровья населения и среды обитания и которые должны осуществляться в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Лампы ртутные, ртутно-кварцевые, люминесцентные, утратившие потребительские свойства согласно Федеральному классификационному каталогу отходов, утвержденному приказом Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 22.05.2017 № 242, относятся к отходам I класса опасности. Согласно пункту 218 Санитарных правил 2.1.3684-21, утверждённых постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 № 3, накопление промышленных отходов I класса опасности допускается исключительно в герметичных оборотных (сменных) емкостях (контейнеры, бочки, цистерны). На полигоны твердых коммунальных отходов допускается принимать твердые коммунальные отходы, твердые промышленные отходы III - IV классов опасности и медицинские отходы класса А, а также классов Б и В после соответствующего обеззараживания, обезвреживания (пункт 244 СанПиН 2.1.3684-21). Таким образом, запрещается сброс люминесцентных ламп в контейнеры для твердых коммунальных отходов, которые в дальнейшем направляются на полигоны твердых коммунальных отходов.

Федеральным законом от 14.02.2024 № 11-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации. Статья 104.1 Уголовного кодекса Российской Федерации дополнена примечанием, в котором перечислены статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающие уголовную ответственность за деятельность, направленную против безопасности Российской Федерации. В перечень преступлений, за совершение которых допускается конфискация имущества, включены преступления, предусмотренные статьями 207.3 Уголовного кодекса Российской Федерации «Публичное распространение заведомо ложной информации об использовании Вооруженных Сил Российской Федерации, исполнении государственными органами Российской Федерации своих полномочий, оказании добровольческими формированиями, организациями или лицами содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации» и 280.4 Уголовного кодекса Российской Федерации «Публичные призывы к осуществлению деятельности, направленной против безопасности государства», если они совершены из корыстных побуждений. Одновременно часть вторая статьи 280.4 Уголовного кодекса Российской Федерации дополнена квалифицирующими признаками, предусматривающими повышенные меры ответственности за публичные призывы к осуществлению деятельности, направленной против безопасности Российской Федерации, либо к воспрепятствованию исполнения органами власти и их должностными лицами своих полномочий по обеспечению безопасности Российской Федерации, совершенные из корыстных побуждений или по найму, по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной деятельности или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы. Кроме того, статья 48 Уголовного кодекса Российской Федерации дополнена рядом преступлений, при осуждении за совершение которых суд может лишить виновного специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград. Изменения вступили в силу с 25.02.2024.

В настоящее время интернет-мошенничество стало распространенной проблемой, которую необходимо принимать всерьез. Одним из популярных видов мошенничества являются СМС-рассылки или письма, уведомляющие о выигрыше ценных призов, как например автомобиля. Злоумышленники требуют оплатить различные налоги, пошлины или расходы для получения выигрыша. После получения денег они исчезают или требуют дополнительные суммы. Еще один распространенный вид мошенничества осуществляется через размещение объявлений о продаже товаров на интернет-аукционах и досках объявлений. Мошенники предлагают товары по низким ценам, требуя предоплату через электронные кошельки. Важно знать, что за такие действия предусмотрена ответственность в соответствии со статьей 159.6 Уголовного кодекса РФ. Чтобы уберечь себя от интернет-мошенничества, можно применить следующие меры защиты: - не отвечать на сообщения о крупных выигрышах, особенно если вы не участвовали в каких-либо акциях или розыгрышах; - проверять цены и надежность продавцов перед покупкой товаров в интернете, сравнивая их среди нескольких разных источников; - не пересылать предоплату или деньги недоверенным лицам; - быть осторожными при покупке билетов на различные мероприятия (авиаперелет, поездки, концерты) через ненадежные интернет-ресурсы; - при хищении денежных средств через мошенничество необходимо обратиться в полицию и сообщить о произошедшем. Необходимо помнить о том, что внимательность и осторожность – ключевые факторы для защиты от интернет-мошенничества. В случае возникновения подозрения или сомнений следует обратиться за помощью в полицию или другие правоохранительные органы. Берегите свои деньги и личную информацию, чтобы уберечь себя от мошенничества в сети Интернет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.02.2024 № 135 расширен список растений, за выращивание которых можно привлечь к уголовной ответственности по статье 231 Уголовного кодекса Российской Федерации (незаконное культивирование в крупном размере растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры). Помимо иных видов растений данный список теперь включает ипомею трехцветную. Как выяснилось этот распространенный дачный вьюнок, широко используемый в ландшафтном дизайне, содержит в себе наркотическое вещество. Согласно закону культивация ипомеи трехцветной в количестве от 10 растений является преступлением, за которое предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 300 тысяч рублей, либо обязательных работ на срок до 480 часов, либо ограничения свободы на срок до 2 лет, либо до 2 лет лишения свободы. Выращивание свыше 100 растений квалифицируется как культивация в особо крупном размере и наказывается лишением свободы на срок до 8 лет.

С 1 апреля 2024 года для назначения пособия по безработице применяется порядок исчисления среднего заработка, разработанный Минтрудом. Средний заработок, за исключением некоторых случаев, исчисляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях по последнему месту работы (службы) за три календарных месяца, предшествующих увольнению (призыву в армию), с учетом установленных особенностей. Определены случаи, в которых средний заработок исчисляется работодателем. Так, согласно п. 4 Приказа Минтруда России от 13.02.2024 № 57н «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице» (далее – Приказ Минтруда) средний заработок исчисляется работодателем (работодателями - в случае работы по совместительству) по последнему месту работы (службы) гражданина в соответствии с пунктами 5 - 13 настоящего Порядка в случаях если: гражданин находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения; у гражданина на последнем месте работы (службы) отсутствовал доход (сведения о доходе) или хотя бы один полностью отработанный календарный месяц в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения; гражданин уволен с военной службы по призыву; гражданин уволен из международной организации (ее представительства), осуществляющей деятельность на территории Российской Федерации, на основании положений международных договоров, предусматривающих освобождение должностных лиц и сотрудников указанной международной организации от уплаты налогов на заработную плату или иное вознаграждение; оплата труда гражданина осуществлялась в иностранной валюте, получаемой от финансируемых из федерального бюджета государственных учреждений или организаций, направивших его на работу за границу. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, предусмотренные п. 5 Приказа Минтруда. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие). Выплаты в иностранной валюте пересчитывается в рубли по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации, на день увольнения работника.

Федеральным законом от 23.03.2024 № 55-ФЗ «О внесении изменения в статью 30 Жилищного кодекса Российской Федерации» внесены изменения в ЖК РФ, который вступает в силу 03.04.2024. В ЖК РФ зафиксируют, что собственник квартиры либо иного жилья может сдавать его по договору найма, в том числе по договору краткосрочного найма, договору безвозмездного пользования. Также в ЖК РФ будет прямо обозначено, что при сдаче жилья на любой срок и по любому законному основанию собственник обеспечивает соблюдение прав и законных интересов соседей, правил пользования жилыми помещениями, правил содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, требований энергетической эффективности и оснащенности помещений многоквартирных домов и жилых домов приборами учета используемых энергетических ресурсов, требований к предоставлению коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, включая предоставление коммунальной услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами. Если предоставление такого жилья будет нарушать жилищные права граждан, проживающих в многоквартирном доме, в котором расположено жилье, то они вправе обратиться в суд за их защитой.

В соответствии с ч.1 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Следовательно, в случае, если пострадали Ваша квартира или имущество, находящееся в ней, необходимо установить кто виноват в затоплении. Так, виновниками затопления могут быть соседи, либо управляющая организация вследствие ненадлежащего управления многоквартирным домом. В порядке досудебного урегулирования спора можно самостоятельно определить размер причиненного ущерба и предложить виновнику возместить его добровольно. В случае отказа добровольно возместить вред, необходимо направить в суд исковое заявление с приложением документов, подтверждающих причинение ущерба Вашему имуществу. В соответствии с требованиями Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации по имущественным спорам, при цене иска, не превышающей ста тысяч рублей, дело рассматривается мировым судьей, а если цена иска превышает указанную сумму, то районным судом.

Да, можно. В соответствии с частями 1 и 2 статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.